终极面试问答

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s103_9787521718478001
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商品介绍

提供一站式面试指导,助读者轻松应对求职。 你正在准备一场面试吗?你想给面试官留下好印象吗?你想要提前熟悉一些很难的面试题吗? 《终极面试问答》内含上百个面试问题及对答样本,均由各行各业的专家为你量身打造。其中包括管理岗、销售岗、行政岗、客户关系岗、营销岗等岗位相应的面试题,也涉及了技术类岗位、实践类岗位和创意类岗位的相关面试题,帮助你了解面试官的期待,突出你的匹配技能和专业知识,让你把握面试开始环节,专业地作答,应对棘手问题,在电话面试、视频面试、小组面试中表现自如。在这本书的多方位指导下,你会在面试中旗开得胜,得到梦寐以求的工作机会。 它隶属于终极求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能地获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供全方位指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何应对面试,等等。

前言 第1章 了解你的面试官 理解面试官 面试官想要什么 面试官在寻求什么特质 面试时会发生什么 面试官会问什么样的问题 面试官如何知道自己要的是什么 第2章 做好准备 面试前你需要知道的事 你该准备什么 展示1:证明你能满足面试官的要求 展示2:可信的回答和解释 展示3:行业知识 展示4:你申请这份工作的理由 第3章 脱颖而出 如何成为一名优秀的候选人 为什么这些品质如此重要 第4章 回答提问 留下好印象 三个基本原则 第5章 开始面试 对面试的预期和如何自信地迎接面试 开始的准备 开始提问 第6章 每个人都会被问到的问题 你应该准备好的标准答案 共性问题 第7章 行为面试题 一些更具深度的问题 要点有哪些 第8 章 实践类工作的面试问题 核心问题:“你可靠吗?” 专业知识 第9 章 创意类工作的面试问题 核心问题:“你可以做到吗?” 专业知识 第10 章 文职类工作和行政类工作的面试问题 核心问题:“你效率高吗?” 专业知识 第11 章 销售和营销类工作的面试问题 核心问题:“你卖得出去吗?” 专业知识 第12 章 技术类工作的面试问题 核心问题:“你能做好这份工作吗?” 专业知识 第13 章 管理类岗位的面试问题 核心问题:“你可以取得成果吗?” 专业知识 第14 章 客户关系类岗位的面试问题 核心问题:“你能以客户为中心吗?” 专业知识 第15 章 针对应届毕业生的面试问题 如果你没有工作经验的怎么办 可转移的技能 专业知识 第16 章 处理面试中的难题 回答关于弱点的问题 不恰当的面试问题和非法的面试问题 第17 章 应对棘手的问题 没有明确答案时应当如何回答 处理批评性问题和消极性问题 关于工资的问题 回答封闭式问题 第18 章 回答古怪的问题 面试官真正想问的是什么 要求你进行计算的古怪问题 心理类的古怪问题 第19 章 你向面试官提出的问题 面试结束后,你应该问些什么呢 如何提出问题 第20 章 不同的面试类型 你该如何自信应对不同类型的面试 筛选型面试 电话面试 视频面试 小组面试 连环面试 评估中心面试 非正式面试 第二轮面试 第21 章 未来的面试趋势 如何为一些已经在使用的任务和测试做好准备 当众做报告 展示你的代表作品 技术类测试和学术测试 身体测试 模拟真实工作场景的测试 集体演习 心理测试 未来的可能性 第22 章 整体印象 从一开始就给面试官留下好印象 外表 行为举止 克服紧张情绪 第23 章 接下来会发生什么 面试之后要做什么 当你在等待面试结果的时候 如果面试官没有录用你 如果你被录取了 第24 章 面试概述 你需要了解的三类基本面试问题 基本问题一:你能做好这份工作吗? 基本问题二:你愿意做好这份工作吗? 基本问题三:你能融入我们公司吗?

琳恩·威廉斯(Lynn Williams),是一名职业顾问和培训师,开设了关于简历写作和面试技巧的培训班,并经常就职位搜索和职场话题进行写作。她著有《终极求职指南》( Ultimate Job Search)、《现成的简历》(Readymade CV)和《现成的求职信》(Readymade Job Search Letters)等书,均由Kogan Page出版。

商品参数

基本信息
ISBN 9787521718478
条码 9787521718478
编者 琳恩·威廉斯
译者
出版年月 2020.07
出版社 中信出版集团
开本
装帧
页数
字数
版次
印次
纸张

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