本书深入探讨了影响力在职场及生活中的关键作用，通过丰富的案例与实用的策略揭示了影响力背后的隐秘规则，帮助我们提升说服力与影响力。作者认为，职场成功不仅取决于专业能力，更依赖于有效影响他人的能力。本书通过“影响力公式”阐述了事实、利益与情感的融合是构建影响力的基石，还提供了具体的方法与策略，帮助我们在不同情境下灵活运用影响力。此外，本书还强调，影响力并非我们天生的，而是可以通过学习和实践掌握的技能。本书结合职场中的常见挑战，为我们提供了切实可行的解决方案，帮助我们在复杂的环境中脱颖而出。无论你是职场新人还是资深管理者，本书都能为你提供宝贵的指导，帮助你在坚守原则的同时提升影响力，赢得他人的支持与信任。

史蒂夫·马丁（Steve Martin）
影响力与说服力科学领域的权威人物，被皇家学会提名并认可。同时，他担任英国影响力工作公司（Influence at Work）的首席执行官，致力于将影响力科学应用于实际商业环境。马丁是多本畅销书的合著者，包括《信使：谁主宰我们的倾听》（Messengers: Who We Listen To, Who We Don’t and Why）和备受赞誉的《说服：如何赢得他人的信任与认同》（Yes! 60 Secrets from the Science of Persuasion），后者曾登上《纽约时报》《华尔街日报》和《商业周刊》的畅销书榜单。他的著作销量超过175万册，并被翻译成27种语言，在全球范围内广泛传播。
作为企业界和政策领域领导者信赖的顾问，马丁在影响力和说服力心理学领域的研究成果被学术界、商业媒体和国际新闻广泛报道。他的观点和研究发表在《自然》《纽约时报》《泰晤士报》《华盛顿邮报》《金融时报》《哈佛商业评论》和《时代周刊》等权威刊物上，这奠定了他在该领域的全球声誉。
马丁目前担任哥伦比亚商学院行为科学（执行教育）的教职主任，并在多个国际顶级商学院担任客座讲师，包括伦敦商学院、哈佛大学和伦敦政治经济学院的MBA及高级管理人员课程。他的教学和研究始终聚焦于如何在商业和政策制定中有效运用行为科学原则。