1.作者权威，具备跨界影响力
作者乔治·科尔里瑟教授是一位心理学家、组织心理学家。来自欧洲排名第一的商学院。曾与一百多个国际公司及其领导者合作过，是一位励志演说家。在学界、商界和大众中颇具影响力。
2.观点新颖，读者群广泛
①这本书最大的亮点是把心理学依恋理论运用到潜能激发之中，并总结出了职场和生活适用的概念——“潜能领导力”。它的核心是：关心和信任他人，并以此激励他人应对挑战，实现卓越。②作者总结出“潜能领导力”九大特质：1. 保持冷静 2. 接纳他人 3. 发现潜能 4. 耐心聆听、细致查问 5. 传递能量信息 6. 引导思维取向 7. 鼓励承担风险 8. 激发内驱力 9. 如影随形。人人都可以通过书中的训练方法具备这些特质，尤其是管理者、员工、伴侣、家长、教师等终身成长者。③如果你具备“潜能领导力”，你就是潜能型领导者，也是自己和他人的“安全基石”。最终你将成为一个人格完整的人，一个满心愉悦、实现梦想的人。
3.内容兼具科学性和实用性
三位作者总共花了60年的时间进行理论研究，并对世界各地、各行各业1000余名高管采访和调研，最终提炼形成“潜能领导力”这一模型。全书共有70余个涵盖多种职业的案例，无论你从事哪种工作，与谁共事，无论你后方的支援多么匮乏，财政预算多么紧张，或者工作多么繁忙，你总能通过学习书中技巧，形成系统观念并付诸实践，在激励与被激励的关系中取得卓越成就。
4.推荐阵容强大
这本书推荐人有：樊登（帆书App创始人）、郑毓煌（清华大学博导、哥伦比亚大学博士）、陈禹安（管理心理学专家、《心理三国》作者）、丹尼尔·戈尔曼（哈佛大学心理学博士、《情商》作者）、汤姆·彼得斯（全球著名管理学大师、《追求卓越》作者）、比尔·乔治（哈佛商学院执行研究员、美国管理协会“年度执行官”）

你是否渴望实现超预期的目标
你是否渴望与伴侣和孩子一条心共渡难关
你是否渴望被一个像家人一样的人领导
你是否渴望上司给你足够的资源以施展拳脚

将如上渴望变成现实，你需要阅读这本书，实现潜能觉醒。

作者发现，每个人都拥有超乎寻常的潜能，而激发这种潜能，必须依靠“潜能领导力（Secure Base Leadership）”。它的核心是：关心和信任他人，并以此激励他人应对挑战，实现卓越。潜能领导力，就是能激发他人潜能的领导力。这一领导力模型不仅适用于公司和职场，也适用于家庭和个人生活。
三位作者总共花了60年的时间进行理论研究，并对世界各地、各行各业上千名高管采访和调研，最终提炼形成“潜能领导力”这一概念。
通过阅读和学习本书，每一个人都可以掌握这种超凡的领导力。以本书为基础的理论课程，已经帮助了成千上万名企业领导者以及各界人士实现了他们的梦想。相信此书对管理者、员工、伴侣、家长等终身成长者大有裨益。

[美]乔治·科尔里瑟（George Kohlrieser）
组织心理学和临床心理学家，瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）领导力和组织行为学教授、高绩效领导力项目的创始人和主任。                    
乔治曾与一百多个国际公司及其领导者合作过，还曾在一些热点地区如以色列、巴勒斯坦、克罗地亚帮助过警察、军事和人道主义组织。在其职业生涯中，他曾四次被抓做人质，每一次都运用“潜能领导力”转危为安。
乔治是一位广受欢迎的的励志演说家，是英国广播公司（BBC）、美国有线电视新闻网（CNN）、美国广播公司（ABC）和哥伦比亚广播公司（CBS）的嘉宾。他的作品曾在《华尔街日报》《经济学人》以及其他主流报纸和杂志上刊登。

[美]苏珊·高兹沃斯（Susan Goldsworthy）                                  
瑞士洛桑国际管理学院领导力教育培训师，拥有二十多年大型跨国企业管理经验，
在日立、利乐等公司工作过。

[美]邓肯·库比（Duncan Coombe）
组织行为学博士，现就职于英国阿什里奇商学院。为众多组织提供领导力发展、组织发展、文化和变革管理方面的咨询和培训服务。