1专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2法律文本规范。法律条文利用了本社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。 3条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的权威解读中精选、提炼而来；【典型案例指引】来自最高人民法院公报、各高级人民法院判决书等，点出适用要点，展示解决法律问题的实例。 4附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容，帮助提高处理法律纠纷的效率。 5附赠电子版。与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件、“典型案例指引”所涉及的部分重要案例全文，均制作成电子版文件。扫一扫封底“法律法规全书公众号”即可免费获取。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章总则 第一条【立法目的】 第二条【适用范围】 第三条【基本原则】 第四条【协商】 第五条【调解、仲裁、诉讼】 第六条【举证责任】 第七条【推举代表参加调解、仲裁或诉讼】 第八条【三方机制】 第九条【拖欠劳动报酬等争议的行政救济】 第二章调解 第十条【调解组织】 第十一条【调解员】 第十二条【申请调解的形式】 第十三条【调解的基本原则】 第十四条【调解协议书】 第十五条【不履行调解协议可申请仲裁】 第十六条【劳动者可以调解协议书申请支付令的情形】 第三章仲裁 第一节一 般 规 定 第 十 七 条【劳动争议仲裁委员会的设立】 第 十 八 条【政府的职责】 第 十 九 条【劳动争议仲裁委员会的组成与职责】 第 二 十 条【仲裁员】 第二十一条【劳动争议仲裁案件的管辖】 第二十二条【劳动争议仲裁案件的当事人】 第二十三条【有利害关系的第三人】 第二十四条【委托代理人参加仲裁活动】 第二十五条【法定代理人、指定代理人或近亲属参加仲裁的情形】 第二十六条【仲裁公开原则及例外】 第二节申请和受理 第二十七条【仲裁时效】 第二十八条【申请仲裁的形式】 第二十九条【仲裁的受理】 第 三 十 条【被申请人答辩书】第三节开庭和裁决 第三十一条【仲裁庭】 第三十二条【通知仲裁庭的组成情况】 第三十三条【回避】 第三十四条【仲裁员承担责任的情形】 第三十五条【开庭通知及延期】 第三十六条【申请人、被申请人无故不到庭或中途退庭】 第三十七条【鉴定】 第三十八条【质证和辩论】 第三十九条【举证】 第 四 十 条【开庭笔录】 第四十一条【申请仲裁后自行和解】 第四十二条【先行调解】 第四十三条【仲裁案件审理期限】 第四十四条【可以裁决先予执行的案件】 第四十五条【作出裁决意见】 第四十六条【裁决书】 第四十七条【一裁终局的案件】 第四十八条【劳动者不服一裁终局案件的裁决提起诉讼的期限】 第四十九条【用人单位不服一裁终局案件的裁决可诉请撤销的条件】 第 五 十 条【其他不服仲裁裁决提起诉讼的期限】 第五十一条【生效调解书、裁决书的执行】 第四章附则 第五十二条【人事争议处理的法律适用】 第五十三条【劳动争议仲裁不收费】 第五十四条【实施日期】 实用核心法规 中华人民共和国劳动法 (2009年8月27日) 中华人民共和国劳动合同法 (2012年12月28日) 中华人民共和国民事诉讼法(节录) (2017年6月27日) 劳动人事争议仲裁组织规则 (2017年5月8日) 劳动人事争议仲裁办案规则 (2017年5月8日) 企业劳动争议协商调解规定 (2011年11月30日) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (2001年4月16日) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年8月14日) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） (2010年9月13日) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） (2013年1月18日) 实用附录 劳动争议处理流程图 劳动诉讼流程示意图 劳动合同争议起诉状（参考文本） 劳动合同争议调解申请书（参考文本） 劳动合同争议仲裁申请书（参考文本） 〖＝（〗1256689910111112121313141515161718192021222425262628292930303131333334353536373738394042424344454848495050516888117122136141145148151155156157158159〖＝〗 电子版增补法规（请扫封底“法律法规全书公众号”二维码获取） 法律法规 中华人民共和国劳动合同法实施条例 （2008年9月18日） 中华人民共和国人民调解法 （2010年8月28日） 关于确立劳动关系有关事项的通知 (2005年5月25日) 劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 (2008年1月3日) 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 (2013年1月16日) 中华人民共和国社会保险法 (2010年10月28日) 工伤保险条例 (2010年12月20日) 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 (2014年6月18日) 最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复 (2013年9月12日) 人力资源和社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知 (2014年3月5日) 人力资源社会保障部、中央综治办关于加强专业性劳动争议调解工作的意见 (2015年6月3日) 国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见 (2016年1月17日) 人力资源社会保障部、中央综治办、最高人民法院、司法部、财政部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见 （2017年3月21日) 典型案例 北京市第二中级人民法院劳动争议典型案例（2008-2017） （2018年4月27日）

中国法制出版社，创建于1989年6月，是中央级法律类图书专业出版社和国家法律、行政法规标准文本的权威出版机构，也是中国优秀法律专业出版商和法律信息服务提供商之一。中国法制出版社每年出版新书10种左右，涵盖法律法规、法律工具书、法律基础知识读物、法律考试、法律实务及案例、法学学术、法律教材教辅、社科经管、人文历史、心理益智等领域。出版形式包括图书、活页、音像、电子出版物、数据库及网络互联网产品等。发行渠道遍及全国各省市新华书店、法律专业书店和网上书店。连续多年在法律图书市场总体占有率、品种规模、出版效率上保持行业领先地位。